Buchbesprechung: Horst Groenewald - Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Kategorie: China-NRW Nachrichten
Buchbesprechung: Horst Groenewald - Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Für Auslandsfirmen wird die Bindung der mit großem Aufwand rekrutierten und ausgebildeten lokalen Fach- und Führungskräfte zu einer zentralen Herausforderung. Die Frage, welche operativen personalwirtschaftlichen Konzepte denn nun tatsächlich zu einer Reduzierung der Fluktuation der Leistungsträger beitragen können, wird ausführlich anhand der Einschätzungen von 118 westlichen und chinesischen Experten erörtert.
Zudem wird (aus 12 Seiten) beschrieben, mit welchen präventiven Ansätzen die Bosch-Gruppe der Fluktuation begegnet. Bosch hat für die mehr als zwanzig produzierenden Gesellschaften in China ein systematisches Retention-Konzept entwickelt, das auf drei Ebenen unterschiedliche Instrumente und Strategien einbezieht. In einem dritten Teil werden die wichtigsten Erkenntnisse der Untersuchung in einer englischen Kurzfassung (17 Seiten) so präsentiert, dass sie auch chinesischen Personalleitern und Geschäftsführern eher nachvollzogen werden können.
Horst Groenewald
Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
- Retention-Management westlicher Unternehmen -
2., wesentlich erweiterte Auflage, Siegen (Dezember) 2009, 122 Seiten, 42 Euro
Bestellungen können per eMail erfolgen: horst.groenewald@REMOVE-ALL-UPPER-CASE.t-online.ALLE-GROSSBUCHSTABEN-LOESCHEN.de